让职工“看得下去、看了有用”：安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

齐鲁网·闪电新闻5月28日讯 近日，一本(yīběn)小红书在山东能源新矿集团翟镇煤矿掀起了一股别样(biéyàng)的学习热潮。 在翟镇煤矿各区队班前会学习时间，职工们都会从口袋里掏出一本精巧的“小红书”认真翻阅，用大家的话说，这可比传统的安全说教有意思多(duō)了。原来，大家口中(kǒuzhōng)所说的“小红书”是该矿近期整理编撰的安全警示案例(ànlì)汇本《本不该(bùgāi)发生》，“小红书”在全矿范围内征集自企业投产以来(yǐlái)的典型违章(wéizhāng)案例，并将案例运用电影剧本的模式进行展现，让职工眼前一亮。“每个案例，我们都详细说明事故经过和原因分析，同时取消以往的防范措施环节，采用‘旁白(pángbái)’的形式，描述经历者的思想活动、挖掘他们的心理变化，从而更好地(dì)达到举一反三的效果(xiàoguǒ)。”该矿党委书记高楠介绍。 “‘小红书’里面的40个警示故事，涵盖了井下所有专业，80％的场景都是我们职工经常(jīngcháng)遇到的情况，而且小巧轻便(qīngbiàn)，装在口袋里随时随地都可以拿出来看，确实(quèshí)达到(dádào)了职工看得下去，看了有用的成效。”该矿采煤一区区长王峰介绍。 为全面提升职工(zhígōng)安全生产意识，今年以来，新矿集团还(hái)从强化全员安全教育、提升职工操作技能等多方面入(rù)手，规划升级矿井实训基地，以“干什么学什么，缺什么(quēshénme)补什么”的原则(yuánzé)，分专业(zhuānyè)、工种开展(kāizhǎn)实操培训，改变传统“死记硬背”培训模式，让职工对授课内容入脑入心。同时，创新安全宣讲形式，通过进区队安全宣讲、到井口安全演出、进班组安全约谈、入家庭亲情帮教等，促进安全警示教育由“单向输出”到“精准滴灌(dīguàn)”转变，常敲安全警钟，让安全理念深入人心，全面筑牢职工安全生产思想防线。 闪电新闻记者 王格 通讯员(tōngxùnyuán) 闫文芳 史静 报道